Conoce

Sobre nosotros

Innovación

¿Quienés somos?

Somos la empresa aliada de aquellas organizaciones que ven la tecnología como el mejor camino para potencializar la Gestión del Talento Humano.

Diseño

¿Qué hacemos?

Diseñamos test psicométricos automatizados para la gestión del talento humano evaluando competencias, rendimiento y riesgos. Mejoramos los tiempos de respuesta y la efectividad en la medición.

Investigación

¿Cómo lo hacemos?

Identificamos necesidades, generamos investigaciones y proponemos soluciones que unen el mundo de la psicometría y la programación en una plataforma de evaluación.

Reduce los tiempos de tus procesos

Con Ocpus sabemos que el tiempo es uno de los recursos más valiosos, así que nos enfocamos en que puedas disminuir significativamente los tiempos de evaluación y toma de decisiones , en todos los procesos de evaluación del talento humano.


Automatiza la evaluación

La tecnología hacer una gestión mucho más eficiente en las labores del día a día. Nuestra plataforma te permite mejorar los tiempos y la precisión para tomar decisiones, con esto tendrás personas más calificadas que potencialicen tu empresa.


Centraliza tus procesos

Con Ocpus tendrás toda la información relacionada con las evaluaciones de desempeño , procesos de selección y desarrollos de potencial, teniendo además funcionalidades para comparar candidatos, crear procesos y perfiles, todo en un solo lugar.


Conoce

nuestras soluciones

  • Soluciones
  • TCO
  • Desempeño

Sobre el TCO

El TCO es el instrumento psicométrico que te permite evaluar habilidades blandas, rasgos asociados a la ansiedad, estilos de comunicación y además perfiles de liderazgo, ventas, entre otros. Por medio de una metodología de cuadrantes logramos establecer el nivel de desarrollo de cada una de las competencias propuestas, además de poder tener esta información de manera automática y almacenada para consultar en cualquier momento. Tendrás el resultado de las competencias más demandas en la actualidad.

Competencias a evaluar

  • Orientación al logro
  • Orientación a la calidad
  • Búsqueda de información
  • Relaciones interpersonales
  • Influencia e Impacto
  • Orientación al cliente
  • Desarrollo de personas
  • Dirección de personas
  • Adaptación al cambio
  • Autocontrol
  • Autoconfianza
  • Resiliencia
  • Iniciativa
  • Innovación
  • Trabajo en equipo y cooperación

Competencias evaluadas

Evaluarás las competencias con mayor demanda en el mundo laboral, además de identificar estilos comunicacionales, niveles de ansiedad y perfiles de liderazgo, ventas, entre otros. Obtendrás esta información de manera inmediata, apoyada en gráficos y prosas descriptivas de los comportamientos de mayor predominancia en tu evaluado.

Estructura

Con nuestro sistema de evaluación de desempeño tendrás la posibilidad de conocer si tus empleados han logrado en rendimiento esperado y además establecer planes de mejoramiento relacionados con el nivel de desarrollo de sus competencias. Tendrás algunas preguntas predefinidas pero también podrás construir tu propias preguntas y así personalizar la evaluación según las necesidades de tu organización.

Generación de informes

Con nuestro sistema de evaluación de desempeño tendrás la posibilidad de conocer si tus empleados han logrado en rendimiento esperado y además establecer planes de mejoramiento relacionados con el nivel de desarrollo de sus competencias. Tendrás algunas preguntas predefinidas, pero también podrás construir tus propias preguntas y así personalizar la evaluación según las necesidades de tu organización.

Integración

Por medio de nuestro sistema podrás integrar los resultados del TCO y establecer una línea base que permita tener una evaluación integral y clara sobre el desempeño y evolución de tus colaboradores.

Resultados

Generamos informes basados en gráficas e información cualitativa que te permitirá tener toda la información que requieras para establecer los programas de desarrollo y reconocimiento derivados de los procesos de evaluación de desempeño

Características

de nuestras soluciones

Reportes automatizados

Genera reportes de competencias y perfiles con un solo clic, optimizando el tiempo en le evaluación de cada uno de los candidatos.

Almacenamiento Ilimitado

Cuenta con almacenamiento ilimitado, garantizándote que sin importar el número de procesos que realices, podrás consultarlos de manera permanente.

Información gráfica

Cuentas gráficas para cada una de las variables que evaluamos, ayudante a la toma de decisiones.

Información Cuantitativa

Acompañado de las gráficas, tendrás indicadores cuantitativos del nivel de desarrollo de las competencias o de la predominancia de los comportamientos evaluados.

Información Cualitativa

Encontrarás, además, prosas que describen los comportamientos que tienen mayor predominancia en el evaluado, principalmente en contextos organizacionales.

Gestión de Perfiles

Podrás diseñar tus procesos y definir si un candidato cumple o no con el perfil de competencias requeridos, por lo que diseñaras tu propio repositorio de candidatos y procesos.

Conoce

Planes y precios

Indivudal

$50.000 / aplicación

  • Acceso a la plataforma
  • Aplicación TCO
  • Creación de procesos
  • Gestión de evaluados
  • Informe Automatizado

Diez aplicaciones

$500.000 / 10 aplicaciones

  • Acceso a la plataforma
  • Aplicación TCO
  • Creación de procesos
  • Gestión de evaluados
  • Informe Automatizado

Contacto

Contáctanos

Celular:

+57 3004965089

F.A.Q

Preguntas Frecuentes

  • Para enviar nuestra solución TCO deberás tener una cuenta registrada con usos cargados. Para cargar usos puedes adquirirlos en el siguiente link (Adquirir TCO). Una vez tus usos estén disponibles ingresaras en el apartado "Envía el instrumento" y agregaras los correos a los cuales deseas enviarles el link de aplicación. Tu evaluado recibirá un link de aplicación con un token (número aleatorio) único que facilitará la identificación en el sistema, una vez tu evaluado tenga esta información solo tendrá que dar click al link y seguir las instrucciones para responder nuestro Test.

  • Una vez la pasarela de pago apruebe la transacción, se cargarán a tu página de inicio las aplicaciones y de manera inmediata podrás enviarlas vía correo electrónico.

  • El Test de Competencias Organizacionales (TCO) ha sido desarrollado con un sistema que procesamiento de información que permite identificar inconsistencias en las respuestas de los candidatos, por lo que el estado de aplicación de la prueba puede ser válido o invalido. Cuando el resultado es válido indica que no se presentaron inconsistencias en las respuestas, sin embargo, cuando dicha aplicación tiene un resultado invalido indica que el evaluado pudo presentar respuestas aleatorias o contradictorias, por lo que nuestro sistema procede a invalidar la totalidad de la prueba a fin de garantizar la veracidad en la información entregada. En estos casos nuestra sugerencia es reenviar el test e indicarle al candidato que busque un lugar tranquilo, sin interrupciones y que comprenda que las preguntas no presentan respuestas correctas o incorrectas, solo busca conocer acerca de algunos estilos o preferencias comportamentales.

  • No, las aplicaciones invalidas no se descontarán de tus aplicaciones disponibles, por lo que tendrás la oportunidad de brindar las claridades mencionadas al candidato y poder evaluarlo de nuevo si es de tu interés o en caso tal podrás enviar el test a otro candidato.

  • Lo primero que deberás revisar es que el correo electrónico con el cual realizaste el pago sea el mismo con el que ingresas a la plataforma. Si estos dos datos coinciden por favor ponte en contacto con nuestra área de soporte diligenciando el formulario del link (Contáctenos) en menos de 24 horas estaremos respondiendo a tu necesidad.

  • Nuestra plataforma esta diseñada para brindarte almacenamiento ilimitado para los informes, por lo que siempre esterán disponibles para consultarlos.